스킵네비게이션

  • 2020-1 온라인교과목 수강방법 안내
  • 2020학년도 신입생을 위한 온라인ot
대학생활 Dongshin University

취업뉴스


(채용공고) (재) 광주정보문화산업진흥원 계약직(프로젝트)

조회 510

김은옥 직원 2019-07-10 11:38

(재)광주정보문화산업진흥원 공고 제2019-135호

 

 

()광주정보문화산업진흥원 20194

계약직(프로젝트) 직원 공개채용 공고

 

 

재단법인 광주정보․문화산업진흥원은 지역의 정보문화산업 육성을 위해 전문성과 역량을 갖춘 유능한 인재를 채용(블라인드 채용)하고자 다음과 같이 공고합니다.

 

 

201979

재단법인광주정보문화산업진흥원장

 

 

응시구분

담당직무

직급

인원

채용기간

1000

SW컨설팅, SW 저작권 보호 및 등록지원

- 저작권 상담 지원, 저작권 산업현장서비스 운영,

맞춤형 저작권 교육 운영

프로젝트5급

1명

채용일로부터

~’19.12.31.

2000

영화산업인력양성 및 제작지원 사업 업무지원

-지역 영화산업 인력양성 및 독립영화 제작지원 업무지원 등

-오월시네마 프로젝트 지원 등

문화콘텐츠관련 사업운영

프로젝트5급

1명

채용일로부터

~’20.5.31.

3000

호남권SW품질역량센터 운영관리

- 기업SW테스팅·컨설팅 지원

- 지역SW융합과제 품질관리 지원

프로젝트6급

1명

채용일로부터

~’19.12.31.

4000

광주CGI센터 운영 관리 지원

- 시설·장비 운용 및 기술 지원

프로젝트6급

1명

채용일로부터

~’19.12.31.

5000

광주공연마루 운영 관리 지원

- 시설·장비 운용 및 기술 지원 등

- 대내외 행정 업무 등

프로젝트6급

1명

채용일로부터

~’19.12.31.

6000

콘텐츠코리아랩 지원사업 운영

- 콘텐츠 창·제작지원 프로그램 운영

- 교육 및 홍보·네트워킹 프로그램 운영

- 창작 시설·장비 지원 등

프로젝트6급

1명

채용일로부터

~’20.2.29.

 

 

응시구분

응시자격

지 원 자 격

공통

공통

○ 지방공무원법 제31조의 결격사유에 해당하지 아니하고,

기타법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

○ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

○ 진흥원 직원 정년(만60세)에 해당되지 아니한 자

○ 임용예정일부터 근무 가능자

1000

~

2000

프로젝트5급

(계약직)

○ 채용예정분야 4년 이상 경력자

○ 공무원 8급 이상으로 해당분야 3년 또는 9급 이상으로 해당분야 5년

이상 경력자

○ 위와 동등한 자격이 있다고 인정된 자

3000

~

6000

프로젝트6급

(계약직)

○ 채용예정분야 수행에 적합한 자

- 학사학위 취득자로서 해당분야 업무에 적합하다고 인정되는자

또는 채용 예정분야 업무 1년 이상 경력자

 

. 근무조건

구분

내용

비고

채용직급

프로젝트직(기간제 근로자)

채용분야 직급확인

근무시간

1일 8시간, 주40시간, 휴게시간 12:00~13:00

 

근 무 지

광주 남구 송암로 60 광주CGI센터 및 진흥원 지정 장소

 

정규직 전환 심의 대상 여부 : 정규직 전환 심의 제외 대상임

※ 기간제법 및 계약직관리규칙에 의거하여 해당 프로젝트 사업기간 및 예산확보여부에 따라 별도의 근무평정을

통하여 연장 계약이 가능하며, 총계약기간은 최대 2년 이내로 제한함.

 

. 보수수준

직급

연봉 한계액

비고

프로젝트5급

23,903천원 ~ 39,468천원

4대 사회보험 가입

별도 급량비 및 초과근무 수당 지급

프로젝트6급

22,025천원 ~ 32,923천원

- 연봉액은 (재)광주정보문화산업진흥원 내부 규정에 따라 직급별 연봉 한계액 범위내에서 경력산정 후 연봉책정

※ 경력인정기준 (진흥원 인사관리규정)

(가) 기관별로 계속하여 6월이상 근무한 경력에 한함(다만, 기관간 인수․합병 등에 의한 소속변경은 동일기관 계속근무 경력으로 인정)

(나) 경력을 확인할 수 있는 증빙서류는 가입내역확인증명서(건강보험자격득실확인서, 국민연금가입자 가입증명서) 또는 급여수령확인서에 의함.

. 전형절차 : 서류전형 면접시험 합격자 결정

. 전형절차별 세부 내용

구분

전형별 세부 내용

서류전형

○ 응시자가 제출한 서류로 응시자의 자격·경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부

등을 심사하여 적격 또는 부적격을 판단

○ 응시자격 미충족, 제출서류 누락 등 미비한 경우 심사대상에 제외

○ 서류전형 합격배수 : 없음

○ 평가기준 : 서면평가표에 의한 적격평가

면접시험

○ 응시요건을 갖추고 서류전형에 합격한 자에 한하여 면접시험 실시

○ 직무수행에 필요한 직원으로서의 정신자세, 전문지식과 응용능력, 의사발표의

정확성과 논리성, 예의․품행 및 성실성, 창의력․의지력 및 발전가능성의 항목에

대하여 각각 탁월(20), 우수(18), 보통(16), 미흡(14), 불량(10)으로 평정

○ 평가기준 : 면접평가표에 의한 문답평가 / 5급의 경우 필요 시 발표평가 시행

○ 심사위원(3~5인 내외) 최고점, 최저점을 제외 한 합산 평균 고득점자순으로 최종 합격자결정

※ 동점자처리 : 면접전형 평가항목 순서별 고득점자(최고점․최저점 제외 평점) 순으로 결정하고,

그럼에도 불구하고 동점자 발생 시 인정경력 순으로 합격자 결정

. 서류전형 평가표()

채용분야

직 급

구 분

검 토 요 소

비고

1000

-

6000

프로젝트5급

임용

자격

ㆍ채용예정분야 4년 이상 경력자

1000

~

2000

ㆍ공무원 8급 이상으로 해당분야 3년 이상 경력자

ㆍ위와 동등한 자격이 있다고 인정된 자

프로젝트6급

임용

자격

ㆍ채용예정분야 수행에 적합한 자

- 학사학위 취득자로서 해당분야 업무에 적합하다고

인정되는자 또는 채용 예정분야 업무 1년 이상 경력자

3000

~

6000

공통

응시

원서

ㆍ경험 및 경력사항(직무와 연관성을 종합적으로 평가)

1000

~

6000

ㆍ자격증(직무와 관련된 자격증 구분하여 평가)

ㆍ교육사항(교육실적 등을 종합적으로 평가)

ㆍ자기소개서

ㆍ직무기술서

 

. 면접전형 평가표()

평 가 항 목

검 토 요 소

의 견

탁월

우수

보통

미흡

불량

1. 직원으로서의 정신자세(비전)

 

 

 

 

 

 

2. 전문지식과 응용능력

 

 

 

 

 

 

3. 의사발표의 정확성과 논리성

 

 

 

 

 

 

4. 예의·품행 및 성실성

 

 

 

 

 

 

5. 창의력·의지력 및 발전가능성

 

 

 

 

 

 

합 계

 

 

구분

일정(기간)

내 용

제출서류

지원서접수

2019 7. 15.(월) ~ 2019. 7. 19.(금) 18:00까지

/ 평일 5일

○ 전자메일 접수 : employ@gitct.or.kr

- 문의 후 우편접수 가능

○ 접수번호 배표

- 접수마감 후 일괄 배표

- 전자메일 회신

- 지원자는 전자메일함 확인 필수

○ 응시원서, 입사지원서(필수)

○ 자기소개서(필수)

○ 직무수행계획서(필수)

○ 졸업증명서(해당자에 한함) 1부.

○ 경력기술서(해당자에 한함) 1부.

○ 경력(재직)증명서(해당자에 한함) 1부.

※ 한글(HWP) 1부, 서명 스캔본(PDF) 1부.

서류전형

2019. 7. 22.(월)예정

 

 

서류합격자

발표

2019. 7. 23.(화)예정

○ 진흥원 홈페이지 공고

 

면접전형

2019. 7. 25.(목)예정

○ 광주 남구 송암로 60 광주CGI센터 3층 (세부장소 별도 공지)

○ 개인정보 수집·이용·제공 동의서 1부

○ 졸업증명서 1부.

○ 경력(재직)증명서 1부.

○ 관련 자격증 원본 1부.

최종합격자

발표

2019. 7.29.(월)예정

○ 진흥원 홈페이지 공고

○ 건강보험자격득실확인서 또는

국민연금가입자 가입증명서 등

해당 경력사항을 확인할 수 있는

증빙자료 1부.

○ 주민등록 등본 1부 .

(남자의 경우 병역사항 기재된 초본)

○ 가족관계증명서 1부 .

○ 기타 요구 자료 등

임용예정일

2019. 8. 1.(목)예정

 

 

※ 상기일정은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경되는 경우 개별 안내함.

 

가. 응시자는 면접시험 당일 면접대기 시간 10분전까지 응시표, 면접시 제출서류, 본인확인을 위한 신분증을 지참하시고 시험등록을 하여야 합니다.

나. 제출된 서류의 기재된 사항이 사실과 다르거나 허위인 경우, 임용절차 진행상 임용할 수 없는 하자가 있는 경우에는 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.

다. 본인의 착오․누락 등으로 인한 불이익은 응시자의 부담으로 합니다.

라. 최종 합격자가 채용을 포기하거나 결격 사유가 있는 경우에는 차순위 순으로 합격자를 결정할 수 있습니다.

마. 응시구분 별 시험 응시인원이 선발예정인원보다 적거나 같을 경우 재공고를 실시합니다.

가. 응시원서는“채용절차의 공정화에 관한 법률”에 의하여 미채용자에 대하여 응시대상자 본인이 요구할 경우에는 제출서류를 반환하며, 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.

나. 응시자가 제출한 서류는 최종합격자 공고 후 응시자 본인의 반환청구가 있는 경우에 본인여부를 확인한 후 반환하며, 청구가 없을 경우 관련 법령에 따라 문서 보관기간동안 보관 후 파기함.

다. 제출서류 반환 청구 시에는 채용서류 반환청구서를 제출하여야 하며, 반환청구를 신청한 날부터 14일 이내에 반환함

◯ 신청방법 : 우편 및 이메일(employ@gitct.or.kr)

◯ 신청양식 : 공고문 내 서식 첨부

◯ 반환방법 : 직접수령 또는 착불 등기우편 수령

 

◯ 기타 자세한 사항은 (재)광주정보․문화산업진흥원 경영지원팀 인사담당

(☎062-610-2415) 으로 문의하시기 바랍니다.

 

 

※ 첨부 1. 응시원서

  1. 직무설명서

 

댓글쓰기 / 이 게시물에 대한 의견을 남기실 수 있습니다.

숫자2,영문자t,영문자a,영문자d,영문자x,영문자h 왼쪽에 보이는 문자를 왼쪽부터 순서대로 입력하세요. (영문 대소문자 구분 안함)

담당부서 :
-
담당자 :
-
연락처 :
-
최종수정일 :
2017-05-16

이 페이지에서 제공하는 정보에 대하여 만족하시나요?